Отримано 22.07.2022, Доопрацьовано 21.10.2022, Прийнято 16.11.2022
Мета роботи полягає в окресленні інформаційно-цифрових та соціально-освітніх компетентностей бібліотечно-інформаційного фахівця з урахуванням міждисциплінарності бібліотечно-інформаційної діяльності у використанні цифрових технологій та відповідно до чинних нормативних документів і практики бібліотечної діяльності. Методологія роботи визначена такими методами, як інформаційний аналіз чинних Рамок цифрових компетентностей, Професійних стандартів діяльності фахівців, змістовий аналіз предметного поля дослідження – семантичний та логічний аналіз масиву документів (фахових наукових публікацій, контенту інтернет-ресурсів); гіпотетичний метод дав змогу на основі аналізу інформаційних ресурсів сформулювати актуальні компетентності бібліотечно-інформаційного фахівця. Наукова новизна дослідження полягає в обґрунтуванні актуальних компетентностей фахівця бібліотечно-інформаційної діяльності як підґрунтя розробки проєкту Професійного стандарту. Висновки. Необхідність розробки Професійного стандарту фахівця з бібліотечно-інформаційної діяльності потребує окреслення його інформаційно-цифрових та соціально-освітніх компетентностей з урахуванням міждисциплінарності бібліотечно-інформаційної діяльності в застосуванні цифрових технологій. Аналіз широкого масиву інформаційних ресурсів бібліотек (сайтів, сторінок у фейсбуку, блогів, телеграм-каналів тощо), у яких представлено сучасний стан виконуваних бібліотекарями трудових функцій та дій, Рамок цифрових компетентностей наукових та науково-педагогічних працівників і Професійного стандарту педагогічного працівника, екстраполяція представлених у них даних на компетентнісне поле фахівця з бібліотечно-інформаційної діяльності дали змогу сформулювати інформаційно-цифрові, соціально-освітні та психолого-педагогічні компетентності фахівця. Особистісні компетентності фахівця сформульовано в межах завдань його професійного розвитку в цифровому середовищі, рефлексії та оцінювання рівня власної цифрової компетентності. Одержані результати щодо видів трудової діяльності та необхідних компетентностей сучасного бібліотечного фахівця можуть бути підґрунтям для заповнення структури проєкту Професійного стандарту фахівця з бібліотечно-інформаційної діяльності
фахівець з бібліотечно-інформаційної діяльності; професійний стандарт; компетентності; трудові функції
[1] Ghumenchuk, A. (2020). Librarian's digital competence system 4.0. Bulletin of Book Chamber, 2, 23-28.
[2] Kostyrko, T.M. (2017). Competencies of a new generation library specialist in the context of the development of marketing communications. Bulletin of ONU. Library Science, Bibliography, Book Science, 2, 305-315.
[3] Law of Ukraine No. 2145-VIII "About education". (2017, September). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text.
[4] Order No. 74 "On the approval of the Methodology for the development of professional standards". (2018, February). Retrieved from https://ips.ligazakon.net/document/TM058842.
[5] Order of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 167-р. "On the approval of the Concept of the development of digital competences and the approval of the plan of measures for its implementation. (2021, March). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/167-2021-%D1%80#Text.
[6] Soljanyk, A.A. (2019). Actual professional competences for the staff of the new library. In A new library is everyone's responsibility: Proceedings of the Х Lviv international library forum (pp. 28-30).
[7] Soljanyk, A.A. (2017). Modern problems of standardization of library and information education in Ukraine. In Modern information and library education: European guidelines: Proceedings of the VII International science and practice conference (pp 11-16). Kyiv: UBA.